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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas Unternehmen geht sehr auf die Mitarbeiter ein.
Pünktlich Geld
Auch mal spontan frei
Geld kommt immer pünktlich, gutes Arbeitsklima, gehen auf Wünsche ein
Er nimmt uns nicht für voll
Veränderungen werden nicht eingehalten , Firma reagiert auf Nachrichten nicht man wird immer hingehalten mit Aussagen ich kümmere mich das war's dann .
manchmal nicht so gute Objekte, langweilige Schulungen
Mündliche Vereinbarungen mit der Firma sind nichts wert. Alles sollte schriftlich fixiert werde.
Vorsicht: Die Angaben in der Stellenausschreibung haben nichts zu tun mit den anschliessend zu leistenden Tätigkeiten und Arbeitszeiten.
Das beste für Ihn währe es wenn er seinen Unternehmen auf gibt
Mündliche Vereinbarungen einhalten.Alle gleich behandeln , auf Mitarbeiteranfragen Reagieren es gibt noch viel mehr das würde hier aber den Rahmen brechen.
Pünktlich den Monatslohn zahlen auch wenn man gekündigt hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Legal Time Sicherheitsdienste ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nein da gibt es keine
Nein immer nur das was keine andere Firma machen möchte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei Legal Time Sicherheitsdiensten GmbH wir sehr drauf geachtet das die Mitarbeiter weiter gebildet werden.
