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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-EventsLKW wird recht schnell repariert da wird nicht gespart, nur Klimaanlagen eben nicht. Also Geld ausgeben für die Kraftfahrer eher nicht.
Hat immer ein offenes Ohr für die Angestellten.
Sparsam wie Dagobert stellt keine Facharbeiter ein, Besetzt möglichst alle Positionen wie Disponent Betriebsleitung Personalrat - alles selber,um Geld zusparen.
Zu viele Überstunden.
was gegen das Mobbing unternehmen, ich bin nicht der einzige der wegen Mobbing gekündigt hat. Und ich kenne mich mit dem Thema gut aus, bin ab dem 8 Lebensjahr in verschiedenen Heimen Groß geworden.
Bessere Komunikation im Büro unternander
Der am besten bewertete Faktor von lex transporte ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
du kommst an orte wo kein anderer hinkommt, jeden Tag was Anderes Fahren immer andere Leute treffen, mal einen Ladekran mal einen Sattel fahren, immer was anderes.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
findet nur auf dem Papier stat
