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lexmark
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score17 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abwechslungsreicher Beruf mit vielen Vernetzungsmöglichkeiten, intern, sowie extern. Sehr nette, hilfsbereite Kollegen.
Bewertung lesen
Unternehmenskultur, respektvoller Umgang miteinander, Flexibilität, Verständnis, Hilfsbereitschaft
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Gehaltsmodell, Entwicklungsmöglichkeiten, Fokussierung auf Managed Services und Branchen
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Gute Produkte, Gutes Mitarbeiterverhältniss, Gute Atmosphäre
Das Konzept hinter dem "alle Komponenten für Lösungen rund um unstrukturierte Daten" ist gut, auch das Portfolio ist klasse.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich finde, es wird zu wenig auf interne Bedenken eingegangen und es wird zu viel gefordert. Von nix kommt nix. Macht’s besser, es gibt genug Intransparenz da draußen
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Alle sind derzeit sehr beschäftigt, so dass ich nicht immer jemanden habe, der mir Aufgaben gibt. Teilweise muss ich lang auf Feedback warten.
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es gibt meines Erachtens leine Nachteile
Aktuell komplettes Chaos in den Systemen sowie in den Zuständigkeiten durch Integration mehrerer Zukäufe. Unsicherheit durch Akquisition durch Chinesischen Investor.
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, dass das derzeitige Klima von Angst und Perspektivlosigkeit geprägt ist. Nach der Übernahme der ReadSoft durch Lexmark wird nun abgewickelt, was das Zeugt hält. Und das bei einer komplett ausbleibenden Kommunikation seitens des Managements in Richtung der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene soll klarere Vorgaben machen und nicht in letzter Sekunde kritische Informationen bekannt geben. Momentan spart sich das Unternehmen kaputt.
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Mehr Vertrautheit/Basiswissen in Sachen Internet lernen, Zeitfenster einplanen am Ende der Woche für Feedback und Anregungen, aktiver auf Praktikant eingehen
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keinekeinekeinekeinekeine
Gibt es ja quasi nicht mehr
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Mindestens wöchentliches Update über geplante Änderungen, die erhebliche Auswirkungen auf die Belegschaft und die Customers haben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von lexmark ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


überdurchschnittlich
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von lexmark ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Da streiten sich die Geister, ich denke, dass jeder mal etwas zu meckern hat, das gibt’s in jeder Firma.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Stetige Seminare und Schulungen halten einen nicht nur auf dem Laufenden, sondern ermöglichen ein großes Fachwissen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • lexmark wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet lexmark besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden lexmark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei lexmark als eher modern.
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