Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles dem Teamerfolg unterordnen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDieses menschenverachtende verhalten das manche Leute leben
Macht mal lieber alles neu und holt euch Leute die ihren Job verstehen
Der am besten bewertete Faktor von Limez Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist das einzige was passt, wobei es auch hier Gruppen gibt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Limez Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da möchte man fast lachen, Gehalt ist Mindestlohn, aber zumindest kommt das Gehalt pünktlich
Pünktlichkeit ja, aber zu wenig, Provision ist nicht zu schaffen, daher nur knapp über Mindestlohn.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nope, was für eine Karriere? Es ist ein Call Center. Die Weiterbildungen, wenn man das so nennen will, werden von Menschen abgehalten die weder von Methodik noch Didaktik je was gehört haben. Sogenannte interne Trainer ohne entsprechende Ausbildung, halten Powerpoint Präsentationen mir Folien die voll sind von oben bis unten und nennen das Schulung. Selten so gelacht
Wohin soll ein Call Agent denn aufsteigen?
