Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligungdas durch den regelmäßigen austuasch alle mitarbeiter mitgenommen werden und man in die zukunft investiert. Prozessoptimierung, Digitalisierung. das gibt wieder neue möglichkeiten und projekte die spass machen
Kantine sowie Urlaubs & Weihnachtsgeld
Den Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung. Wen jemand schwer erkrankt ist wird sich seitens der Geschäftsleitung nach dessem Wohlergehen erkundigt. Der Einsatz über das normale Maß wird von der Geschäftsleitung honoriert.
Arbeitsplatz mit den neusten Medien ausgetattet, sehr gute und pünktliche Gehaltszahlung
Überdurchschnittlich hohes Gehalt, sehr motivierte Arbeitbnehmer
Vorgesetzte die keine Zeit haben und nur nach sich selber schauen so führt man keine Mitarbeiter
Das Management
Ich finde nichts was schlecht ist an meinem Arbeitgeber
Man ist vom Arbeitgeber gezwungen einen Teil des Jahresurlaubs in der Ferienzeit zu nehmen auch wenn man keine Kinder hat!
langer Arbeitsweg und lange Arbeitszeit
Schaut Euch mal die Konkurrenz an und seid Straight. Leere Versprechungen bringen Euch nicht weiter. Ebenso, gegeneinander Ausspielen und psycho-Spiele.
Dann stoppt vielleicht auch die hohe Fluktuation!
Mehr Wertschätzung und bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie nicht so lange Arbeitszeiten
weiter so. kure Wege, direktes angehen wenn etas nicht rund läuft
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von LLS Team Internationale Spedition ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alle haben die gleichen Chancen und möglichkeiten. bi bestimmten Betriebszugehörikeiten gibt es tolle Präsente, Dank, Urkunde
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LLS Team Internationale Spedition ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ullaub wird vorab fürs Jahr in Abteilung besprocen und Wünsche berücksichtigt. Home Office ist möglcih was privat vieles erleichtert. Arbeitsaufwand aktuell noch hoch, wird durch neue Kollegen besser
Vielleicht im Management vorhanden. Bei den normalen Angestellten nicht durchführbar, da zu viel Arbeit für zu wenig Leute.
Zu wenig Gleitzeit zum abfeiern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur für bestimmte Personen hat man den anschein
Man bekommt Versprechungen und Aussichten - am Ende kommt dann aber doch alles anders.
Schulungsbedarf wird für alle Bereiche und mitarbeiter ermittelt und angeboten. wünsche kann ich einbringen
