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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmenkostenloses Obst, kostenloses Wasser, Parkplätze, Beteiligung an einem gesunden Mittagessen, Kreativität und Gestaltung
Der Hauptchef ist ein guter Mensch, hat ein offenes Ohr und ist menschlich.
Marktführer zu sein
manchmal erfährt man etwas über Dritte, deshalb muss die Kommunikation Garage ich von oben nach unten geführt sein
Telefonbereitschaft
Kommunikation und 25erlei Maß
Verkaufsleiter !!!
Kommunikation verbessern und zwar von oben nach unten
38,5 std Woche einpflegen
Verkaufs- und Innendienstleitung austauschen.
Kritik ernst nehmen
Der am besten bewertete Faktor von LÖHLE ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Hauptverantwortliche, ist dies sehr gut am umsetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LÖHLE ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das sollte besser werden
Der Innendienst ist unter aller Kanone!
