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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDen schönen Hof
So einiges was sie aus der restlichen Bewertung herauslesen können.
Andere, bessere Führungskräfte oder eben diverse Schulungen.
Ehrliche Wertschätzung innerhalb der Abteilung, ehrliche direkte Kommunikation ohne anschließend ans Messer geliefert zu werden, Respekt gegenüber den Angestellten auch bei Kündigungen, sich an die Vertraglichen Regelungen halten und nicht selbstverständlich von Mehrarbeit bei abfeiern (was seltenes durchgesetzt wird) ausgehen.
Nicht über Privatnummern ungefragt die Angestellten in deren Freizeit per WhatsApp kontaktieren. Die Liste ist einfach zu lang…
Der am besten bewertete Faktor von Loick Green Tec ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Ist nur leider so ziemlich das Einzige was hier gut ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loick Green Tec ist Kollegenzusammenhalt mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da die Führungskraft in dieser Abteilung nicht wirklich die Angestellten dort führen kann, sondern mit Erfolg gegeneinander aufhetzt, ist dementsprechend der Kollegenzusammenhalt,- nicht vorhanden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat hier keine Zeit dafür
