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LTmemory 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt!
Bsp.: von mir:
Ich konnte mich mit der Programmierung und Automatisierung (PowerShell) ausprobieren und habe auch Spannende Aufgaben bekommen.
Das hatte allgemein nix mit meinem Beruf als System Administrator zu tun!
Ich konnte mich dennoch damit beschäftigen und habe auch Sinnvolle Aufgaben bekommen wodurch ich viel Erfahrung sammeln konnte.
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Das kollegiale Miteinander, das auf geregelte Arbeitszeiten sehr geachtet wird und das auch das miteinander ob nun durch ein Sommerfest oder regelmäßiges gemeinsames Mittagessen gefördert wird.
Das Bewerbungsgespräch, denn da wurden viel Gutes versprochen.
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Team, Räumlichkeiten, Arbeitszeiten,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Spontan fällt mir dazu nix ein... Klar könnte das Geld immer mehr sein ^^
Aber das kann man ja auch bei jeder Firma sagen.
Ich bin Sehr zufrieden und lediglich gegangen da sich meine Lebensumstände geändert haben (Umzug).
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Die versprochenen Gehaltserhöhung und Schulungen im Bewerbungsgespräch wurden nicht erfüllt.
Fehlende Tage wegen Krankheit wurde nicht gern gesehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice um einen Tag vermindern.
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Bis auf die Klimaanlage nichts
Kostenlose Obst und Getränke
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von LTmemory ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unser Werkstatt Meister(ältester Mitarbeiter) kümmert sich um alle und ist für alle da.
Umgekehrt natürlich auch!
5
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Wird eher als die Gute Seele und als die Person mit der meisten Erfahrung gewertschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer Lust hat wird gefördert.
4
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Die Möglichkeit wird einem gegeben. Ob im Bereich IT Security oder Cloud (Azure)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LTmemory wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LTmemory besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden LTmemory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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