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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDas ich gegangen bin
Die Einzigartigkeit der Produkte.......
da fällt mir nichts ein
Gehalt kommt pünktlich
Soziale Einstellung
Mitarbeiter wechseln standart
Führungsetage. Zukunftsverweigerung. Produktstillstand. Verharren in Strukturen des 19. Jahrhunderts. Missachtung der Umwelt. Extreme Überheblichkeit. Gehalt. Flexibilität der Arbeitszeiten. Überwachung der MitRbeiter im Krankheitsfall!!!........... Liste könnte endlos firtgeführt werden.
Die "Zeit" steht still......
Bösartiges Verhalten der Geschäftsleitung, Hauptschüler in leitender Position die ihre Defizite durch Befehl undGehorsam auszugleichen versuchen.
Die Schichteinteilung. Wer die Spätschicht hat, hat die Arschkarte!
Entweder Firma für immer schließen oder Führungskräfte einsetzen, die ein Seminar für Mitarbeitermotivation absolviert haben.
Modernisierung sowohl im Produktionsbereich als auch im Verwaltungstrakt, so vieles veraltet......
Ganz dringend über Produkte, Märkte und Menschenführung nachdenken.
Firmenleitung austauschen - oder schließen
Seine Mitarbeiter mehr wertschätzen und besser bezahlen
Investieren in eine modernere Einrichtung und Maschinen
Der am besten bewertete Faktor von Luitpold Schott ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sie können nicht viel ausrichten. Trotzdem ist eine Abfärbbarkeit und Anpassung in dieser Firma sichtbar.
gut bis sehr gut, aber es gibt auch einige, die den anderen das Leben schwer machen, um sich wichtig zu machen oder der Chefetage zu imponieren.....
Tolles Arbeitsklima im Lager
Das einzig positive in der Firma
Es gibt überall Kollegen die schwierig sind. Mit den meisten kommt man gut klar hier.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Luitpold Schott ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wie im 19. Jahrhundert. Siehe Doku.
Selbsthass und Familienstreitigkeiten auf dem Rücken der Mitarbeiter austragen. Schade ist: 0 Punkte nicht möglich.
mal so, mal so.......
Unter aller sa……
Unter aller Sau, für die Geschäftsführung sind die Mitarbeiter jederzeit austauschbar. Deshalb kann man sie ja auch behandeln wie man will
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
welche? Keine Zeit für Weiterbildung vorhanden.....
Weder, noch!
Aufstiegschancen natürlich, mehr Aufgaben bei gleichem Gehalt.
Wird nicht gefördert, das alleinige Sagen hat ja die Geschäftsführung
Alles ist möglich wenn man sich anstrengt. WIe in anderen Firmen auch.
