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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzNichts mehr, hat sich alles ins negative geändert.
Nur die Lage
Möglichkeit selbstständig zu arbeiten.
Das grösstee Problem dieses Unternehmens war, das es eine offizielle Führungskraft gab, die inoffizielle aber alles bestimmt hat. Kollegen halten nicht zusammen, es gibt Kollegen, die meinen, wenn ich mich an eine Führungskraft hänge, habe ich alles gut gemacht, dadurch entsteht der Verrat andere Kollegen. Leider gibt es auch einige Kollegen, die schon längst hatten gehen müssen, um Ruhr rein zu bringen. Aber das Unternehmen hat es leider durch unüberlegte Änderungen noch schlimmer gemacht!!!!
Nach einiger Zeit in der normalen Arbeitswelt wird einem klar was für eine Firma Lumatec
ist!!!!! Und zu was Menschen fähig sind wenn sie nicht geführt werden. Ein derart unsoziales dummes und berechnendes Verhalten von Kollegen habe ich in 40 Jahren Arbeit nicht erlebt.....Fast schon korrupt.. Die Führungspolitik ist veraltert und nicht hinnehmbar.
Vorallem die weiblichen Mitarbeiter sind falsch böse und mobben gerne..Leider/ muss man sagen.
Ist aber so.
Nicht nachvollziehbare und willkürliche Entscheidungen. Keine Vertrauensperson oder Verantwortlicher für Probleme vorhanden. Unsinnige Aussagen. Keine Wertschätzung von Leistung und Angestellten. Arbeitnehmer werden "klein gehalten" um die Komptenzen von einigen nicht infrage stellen zu können.
Habe ich einige, aber wenn der Arbeitgeber das nicht selber weiß, ist er für mich kein richtger Arbeitgeber und keine Führungskraft
Chefetage schulen im Umgang mit Menschenführung.
Einige Arbeiter sofort ersetzen.
Gesunder Menschenverstand und reflektiertes, sachliches Verhalten würde die missliche Lage aller Mitarbeiter wesentlich verbessern. Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe fehlt. Eine Vertrauensperson fehlt.
Der am besten bewertete Faktor von Lumatec Gesellschaft für medizinisch-technische Geräte ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Männer und Frauen werden gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lumatec Gesellschaft für medizinisch-technische Geräte ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausgrenzung und Mobbing vom feinsten. Gruppenbildung und Terror durch Kollegen
Mitarbeiter werden überhaupt nicht informiert. Kommunikation ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleich null
Keine Weiterbildungen, keine Bildung, keine Aufstiegschancen, keine Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung.
