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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMutterhaus DE: viele gute MA mit innovativen Ideen, lässige Produkte, interessante Tätigkeiten
Arbeitsklima, Umgang mit den Mitarbeitern, Team Zusammenhalt, Strategie und die Erfolge des Unternehmens, Produkte die sie anbieten, die Geschäftsführung
Die familiäre Atmosphäre, jeder wird respektiert, man kann seine eigenen Ideen miteinbeziehen
Super tolle Vorgesetzte!
Wertschätzung wird hier gross geschrieben und auch gelebt!
Sozial, zeitgemäss, fordert und fördert die Mitarbeiter.
Filiale Schweiz: "Vätterli-Wirtschaft", Transparenz & Kommunikation werden "vorgespielt", keine Kontrolle HR über wichtige Themen...
Bürogebäude, Lage
Mutterhaus DE sollte CH-Filiale umkrempeln...
Ich habe aus privaten Gründen gekündigt (Umzug), hier gab es nichts zu beanstanden, ich denke sehr gerne zurück an die Zeiten bei der EMG Schweiz.
Die Bereiche des Aussendienst und CPS evtl auch noch mit ind Lehre nehmen, damit man sich von diesen Bereichen auch ein Bild machen kann
Ich kann mir nichts Besseres wünschen.
Der am besten bewertete Faktor von LUSINI Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann eigene Ideen einbringen und eigenverantwortlich an Projekten arbeiten
Sehr vielseitig, viel Abwechslung
