Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzMir fällt hier wirklich nichts ein , echt traurig.
Es gibt nen Kaffeeautomaten…den man aber nach Möglichkeit nicht benutzen sollte….
Alles wirklich , das ist die schlimmste Firma für die ich je gearbeitet habe , ich rate jedem davon ab dort auch nur einen Fuß reinzusetzen.
Das würde ebenfalls den Rahmen sprengen
Eine ganze Menge…
Modern denken , junge leute sind nicht zum ausbeuten da, und werden sich auch nicht mehr ausnutzen lassen. Die zeiten sind vorbei.
Menschlichkeit wäre der erste Schritt aber Hauptsache der Porsche vom Chef ist vollgetankt.
Hopfen und Malz….
Das würde den Rahmen sprengen…
Der am besten bewertete Faktor von M. Hunger Möbelproduktions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist okey , man bekommt Noten daran wird Gehalt zusammen gewürfelt wenn chef dich mag oder nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M. Hunger Möbelproduktions ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man erfährt die meisten Dinge erst unmittelbar bevor man sie umsetzten soll.
Fast nicht gegeben….die Kommunikation innerhalb der Belegschaft ist sogar unerwünscht und wird sofort „getadelt“
Ist nicht gegeben…die Führung lässt die Angestellten ständig im Dunkeln tappen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung extrem unerwünscht. Und auch als Quereinsteiger wird einem nur das nötigste beigebracht weil die Leute Angst haben dass man besser als sie werden könnte , man muss um jedes bisschen wissen wirklich betteln.
Man kann nicht aufsteigen
Nicht vorhanden
