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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungIch persönlich finde es gut, dass es eine flache Hierarchie gibt und das man vieles selbst bestimmen kann. Man muss kein Blatt vor den Mund nehmen und alle Probleme werden schnellstmöglich angegangen und es wird besonders darauf geachtet, dass die Mitarbeiter glücklich sind.
- tolle Kollegen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Die work-life Balance ist perfekt
Flexibilität, Vertrauen in Arbeitnehmer*innen, gutes Team
-Großer Mensch.
-Guter Führer.
-Großer Kenner seiner Arbeit.
Alle Mitarbeiter verstehen sich untereinander und sind tolerant. Die Stimmung ist sehr enspannt! Die Hierarchie ist flach. Zudem wird Rücksicht auf den persönlichen Zustand des Arbeitnehmers genommen.
Wir sind an Standorten untergebracht und das erschwert vieles zumal es auch eine große Entfernung ist und man die Kollegen an dem Standort in der Schweiz schonmal einige Jahre nicht physisch sehen kann wenn so etwas wie Corona passiert.
Keine Gesundheitsförderung
Leider gab es in meiner Zeit keine Standort-Leitung in Aachen. Das hat ab und zu zu schwierigen Situationen geführt. Letztendlich konnte man, jedoch jede Situation lösen.
Gehalt an das anpassen, was aktuell
angemessen ist
Es kann noch etwas mehr in die Mitarbeiter*innen investiert werden, Geschäftszahlen an die Mitarbeiter*innen kommunizieren
Bessere Organisation in der Reihenfolge und Aufgabenverteilung.
Als Mitarbeiter wünsche ich mir mehr Möglichkeiten mich in der Firma zu beschäftigen: Fitnessstudio, Raum zum Entspannen u.a.
- ABER, wie meine Mutter stets zu sagen pflegte: "Das ist doch kein Wunschkonzert!"
Der am besten bewertete Faktor von MACD ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie wurden vor kurzem erst darüber informiert, dass wir als Firma unseren CO2 Fussabdruck auf Null gebracht haben. Wir unterstützen viele Projekte im Ausland wie z.B. Brunnenbauten. In unserem Haus wurden alle energetischen Massnahmen getroffen die der Umwelt guttun. Eine neue Küche, eine neue Heizungsanlage und die Tempratur wurde um 2 Grad gesenkt. Ich würde sagen, dass es keine andere Firma gibt die soviel für die Umwelt tut wie wir. Wir fliegen nirgends hin - wir nutzen immer die Bahn ...
Für den Geschäftsführer hat vor allem das Thema Umwelt eine hohe Priorität. Hier wurden einige kurzfristige Maßnahmen in der letzten Zeit angegangen und umgesetzt (z.B. Kompensation von CO2). Aber auch auf langer Sicht sind Maßnahmen in Arbeit, um möglichst ressourcenschonend arbeiten zu können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MACD ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei eigener Initiative und Interesse kann man sich schon weiterbilden. Hierfür war in der letzten Zeit (Lockdown), aufgrund hoher Auftragslage bei den meisten, jedoch keine Kapazitäten verfügbar. Dennoch ist ein internes Weiterbildungs-Programm mit Vorträgen zu speziellen Themen vorhanden.
