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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzDas er bei mir um die Ecke ist.
Nicht viel eigentlich nur die Bezahlung da keine Gewerkschaft.
Er sollte das Gehalt den heutigen lebensumständen anpassen.es ist alles zu teuer geworden.
Der am besten bewertete Faktor von MAHRENHOLZ Fenster Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Also ich nehme den àlteren die Arbeit ab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAHRENHOLZ Fenster Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht nötig man muss sowieso „alles“ können.
