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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandyoffener Umgang miteinander
Verständnisvolle Vorgesetzte.
Lohnerhöhungen für Direktangestellte.
Einfach alles. Versprechen aus dem Vorstellungsgespräch die nicht schriftlich waren, waren für die Tonne. Alles gelogen...
Man sollte sich schon an das Arbeitszeitgesetz halten und eine bessere Bezahlung wäre auch nicht verkehrt. (Immerhin wird mit Geld gearbeitet). Es gibt für einen Arbeitgeber nicht nur Rechte, Pflichten sollte man auch nachkommen. Für Verbesserungsvorschläge ist dieser Arbeitgeber alles andere als offen!
Stellvertretende Führungskräfte sollten auch Präsenz in ihrer Tätigkeit zeigen und nicht vom Homeoffice aus arbeiten.
Kritikpunkte die bereits bei mainaktio Würzburg erwähnt wurden umzusetzten.
Der am besten bewertete Faktor von MainActio ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen die mit dir leiden sind deine Freunde
man hilft einander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MainActio ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglicher finanzieller Rahmen des Verdienstes ist eng gestrickt.
Ein paar Cent über Mindestlohn, Ausbeutung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich war Führungskraft, nach kurzem nur noch Angestellte mit gleicher Arbeit
Gute Karrieremöglichkeiten
Als Branchenfremder schwer möglich.
