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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEs soll alles so bleibenn .
Nichts. Darum werde ich nicht bleiben.
Aufgaben werden an zu vielen Stellen bearbeitet von Zuständigen die keine Ahnung haben. Zum Beispiel das Bewerbungsmanagement und Teile der Administration.
Es gibt nichts Schlechtes
In der Geschäftsleitung gehört neuer Wind rein. Neue Wege der Mitarbeiterführung anstreben. Der autoritäre Führungsstil ist schon lange out. Mit Kritik sollte man umgehen können und sie nicht nur ausüben.
Förderung des Richtigen und Wichtigem Personal .
Der am besten bewertete Faktor von Marc Wilms Dienstleistungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist gut. Dafür wird auch verlangt über die Grenzen hinaus zu arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marc Wilms Dienstleistungsgesellschaft ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat keinen guten Ruf. Daran ändert auch der Namenswechsel und das neue Konzept nichts.
