Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen mare-pflege?

mare-pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet mare-pflege besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden mare-pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von mare-pflege das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei mare-pflege wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei mare-pflege als eher modern.

mare-pflege als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7

kununu Score6 Bewertungen

80%80

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger:in6 Gehaltsangaben

Ø38.200 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

mare-pflege

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

mare-pflege

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Diensthandy
100%100
Firmenwagen
83%83
Betriebsarzt
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Coaching
50%50
Parkplatz
50%50
Internetnutzung
33%33
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Homeoffice
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien, super Stimmung. Es kommt auf die kleinen Dinge an im Leben. Mitarbeiterwertschätzung wird hier groß geschrieben.

September 2024Bewertung lesen

Viele Chancen zur Weiterentwicklung.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter arbeiten lassen, wofür er angestellt ist. Sich ein wenig raus nehmen und sein gefährliches Halbwissen für sich behalten.

Mai 2024Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mare-pflege ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wurde darauf keine Rücksicht genommen, außer der Chef und die PDL‘s hatten rechtzeitig Feierabend

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