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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
RabatteDas Essen aus der Küche, das Team und die Entfernung sind positiv hervorzuheben. Auch wenn es mir schwerfällt, es zuzugeben, finde ich das Konzept des Unternehmens sehr schön und smart.
Schlechte und oft sehr knappe Kommunikation. Wenn die Führungsetage meiner Meinung nach einen Fehler gemacht hat, wird dies häufig nur als ‚Test‘ bezeichnet.
Im Unternehmen wurden ernsthafte Vorwürfe gegen eine ehemalige
Führungsposition erhoben, die unserer Meinung nach einer gründlichen Untersuchung bedürfen. Trotz Hinweis wurde darauf nicht angemessen reagiert.
Ich glaube, das erklärt mein Verbesserungsvorschlag von selbst.
Der am besten bewertete Faktor von Masons ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn ich die Person jetzt nicht mitzähle, ist der Zusammenhalt hervorragend. Jeder hilft jedem, und niemand wird im Stich gelassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Masons ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine Karriere bei Masons hat auf jeden Fall ihr Ende gefunden
