Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungTeamzusammen halt
Zur Zeit nichts. Mehrere Rechtsstreitigkeiten laufen vor Gericht.
Arbeit wird absolut nicht anerkannt, man übernimmt immer weitere Aufgaben bekommt aber kein Ausgleich inform einer Gehaltserhöhung.
Jüngere Mitarbeiter werden mit zu wenig Gehalt abgefertigt.
Der unterschied zu älteren Mitarbeitern is viel zu hoch.
Das es nach viel Versprechungen nichts positives zu der GL zu sagen gibt.
Mal bisschen Menschlicher sein (vorallem die Geschäftsführung)
Mal daran denken das die jüngeren Mitarbeiter die Zukunft der Firma sind. Wenn ihr so weitermacht verkrault ihr alle jüngeren Mitarbeiter und dann ist bald Ende.
Wenn ein Unternehmen das Beste ( seine Mitarbeiter) nicht fördert und permanent das Controlling an erste Stelle stellt, sollte man sich nicht über schlechte Stimmung wundern.
Der am besten bewertete Faktor von MB Bäuerle ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War das einzigst Beste in dieser Firma
