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MD 
Einrichtungssysteme 
GmbH 
& 
Co. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MD Einrichtungssysteme
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MD Einrichtungssysteme
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Kollegen und Kolleginnen. Hier besonderes den Zusammenhalt.
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Das gute Gehalt
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Fair und gerecht, modern und kein Stillstand.
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Ein modernes Unternehmen mit Zukunft. Alle Kollegen und die Geschäftsführung sind sehr nett und halten zusammen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Katastrophalen Zustände!
Der Vorgesetzte und sein wirklich schlimmer Umgang mit den Mitarbeitern!!!
Extrem billige und schlechte Qualität! Das ist nicht vertretbar!
Man wird ins kalte Wasser geschmissen und muss irgendwie selbst klar kommen! Aber wehe du machst etwas falsch!!!!
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Zu schlechte Bezahlung für viel Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für die beiden netten Geschäftsführer wäre es definitiv besser, wenn Sie ihre rechte Hand raus nehmen würden! Er vergrault durch seine abnormal unmenschliche Art gute Mitarbeiter!
Zudem sollten Sie mehr auf Qualität statt Quantität setzen.
Wirklich schade was für billige Produkte sie verarbeiten und wie sie diese dann auch noch den Kunden andrehen! Eine Katastrophe für alle die Wert auf gute Arbeit setzen.
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Mehr auf die Mitarbeiter zukommen und regelmäßige Meetings halten um Ergebnisse etc. zu besprechen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von MD Einrichtungssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Vereinzelnd gut
3
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Kollegen unter sich halten zusammen.
4
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ehrliches, angenehmes Arbeiten miteinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


jeder hat die Möglichkeit zur Weiterbidung/Weiterentwicklung
5
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Bei Bedarf immer. Sonst auf Nachfrage.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MD Einrichtungssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet MD Einrichtungssysteme gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden MD Einrichtungssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MD Einrichtungssysteme als eher traditionell.
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