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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungFair, innovativ und zielstrebig
Entspannte Atmosphäre, coole Mitarbeiter und noch bessere Aufträge.
Flache Hierachien, viel Möglichkeit sich einzubringen
Bietet auch Quereinsteigern und Ungelernten eine Chance
Unwissenheit von Kollegen wird Dreist und ohne Scham ausgenutzt, sei es Ruhezeit, Urlaubsanspruch, Arbeitnehmerrechte.
verbesserungswürdige Strukturen
mehr Kommunikation
Etwas mehr als gesetzliche Mindeststandarts als Arbeitsbedingungen umsetzen
Mehr interne Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von MEDDEWADER Projektagentur ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kommt viel in Deutschland und in den Nachbarländern herum. Dort lernt man immer wieder interessante Menschen kennen.
Abwechslungsreiche Projekte, schlechte Umsetzung unter der die Angestellten leiden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDDEWADER Projektagentur ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
schwierig in der Branche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt nur den Chef und seine Mitarbeiter. Nach deiner Ausbildung wirst du immer Azubi bei denen bleiben.
immer offen für Fortbildungen
Sehr flache Hierarchie. Aufstiegschancen kaum bis gar nicht vorhanden.
