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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score15 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Media markt
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Media markt
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zahlt rechtzeitig Gehalt
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Wenn er Urlaub macht da wir entspannt arbeiten können ohne diesen emotionalen druck den er ausübt
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Pünktliche Bezahlung des Grundgehaltes !!
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Nichts mehr ,außer das gut bezahlt wurde
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Er macht nur geld mit uns ind gibt nich viel zurück
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Work Life Balance. Wäre schön und erholsam nicht jedes Jahr Überstunden im 3 stellingen Bereich zu haben. Oder sie abbauen zu dürfen.
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Das er unfair ist, das man ihm alles 10-15 mal sagen muss bis er es dann tut weil ihm fast alles egal ist
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Null Kommunikation
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Keine Gewerkschaft / Betriebsrat ; Keine Betriebsrente
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Ganz schlechtes Arbeitsklima und keine Kommunikation ausser das zu wenig Versicherungen abgeschlossen worden sind
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Freundlicher sein wäre garnicht mal so verkehrt und selbst reflektieren würde gut tun.
Gerechte und faire Verhaltensweisen alles gegenüber
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Kommunikation mit den Mitarbeitern und nicht soviel Druck
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Führungskräfte bei denen sich die Frage stellt, ob diese auch eine Schulung/Weiterbildung in Mitarbeiterführung erhalten..! Ein Geschäftsführer hat Vorbildfunktion, ist und war hier leider nicht der Fall! Ein Unternehmen ist immer so gut, wie die Mitarbeiter sind!
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Das wirklich aller letzte!!!
Ich RATE JEDEM!! Davon ab, bein Media Markt Karlsfeld im Büro anzufangen !
Seid der Vorgesetzte gewechselt hat ist es echt das aller letzte. Den vorgesetzte interessiern die Mitarbeiter null.. samstagsarbeit wird voraussgesetzt obwohl es im Büro absolut nicht notwendig ist! Nur weil der Vorgesetzte offenbar kein Privat leben hat...
Arbeit wird null wertgeschetzt...die kollegen tun absolut NICHTS wenn man im urlaub ist und dann wird so getan als wäre genau diese person immer da und ...
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Soll mehr beim auswall von Mitarbeiter aufpassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Media markt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ja es wird alles recycelt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media markt ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es nicht. Überstunden sind an der Tagesordnung.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Für mich nicht mehr
5
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Ist fast unmöglich. Extrem schwer.
1
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Unterirdische Kommentare
1
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Gute, engagierte und kompetente Mitarbeiter werden ausgenutzt und dann „entsorgt“, anstatt gefördert! Ersetzt werden diese peu a peu durch Auszubildende und Mitarbeiter mit deutlichen sprachlichen Defiziten (ist im Verkauf nicht förderlich). Ein gut laufendes Unternehmen resultiert durch motivierte MA, deren Arbeit auch honoriert wird, das ist in diesem Unternehmen leider nicht der Fall.
1
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wenn du immer dem system folgst kann man relativ schnell aufsteigen da die meisten nichts in der birne haben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Media markt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Media markt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Media markt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Media markt als eher traditionell.
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