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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenFührungskräfte und Bezahlung
Die Arbeit macht Spaß und ich fühle mich wohl.
Man kann mit ihm über vieles reden
Nicht die besten Arbeitszeiten
Noch mehr Schulungen
Manchmal bisschen mehr Menschlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von Media Markt TV-Hifi-Elektro Landau/Pfalz ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Markt hat ein hohes Ansehen in der Region, weil andere Märkte anscheinend nicht so freundlich und hilfsbereit sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media Markt TV-Hifi-Elektro Landau/Pfalz ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier macht man Abzüge wegen des Einzelhandels. Mit einer 37,5h Woche arbeitet man bei uns 3 Tage von 10-19Uhr, an den beiden anderen Arbeitstagen kommt man 1-2h später oder geht früher. Täglich werden 1,5h Pause berechnet. Die W-L-B sehe ich persönlich am kritischsten im Unternehmen.
Keine Familiengerechten Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ambitioniert sein reicht nicht, es muss auch gezeigt werden was man drauf hat. Viele im Unternehen wollen aufsteigen, nur die Besten können es.
Keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten
