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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenEs war ein freundliches miteinander.
Die Bezahlung ist einfach nicht fair gewesen! Benefits gab es so gut wie keine. Da hat man es heute auch schwer, neue mitarbeitende zu finden.
Das Unternehmen sollte definitiv besser bezahlen! Viele mitarbeitende, die wirklich gut waren, sind wegen der Bezahlung gegangen. Kolleg*innen die später dazu kamen, wurden dann besser bezahlt. Das ist leider nicht fair!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medialog Unternehmensservices ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider hat man wirklich wenig verdient. Teilweise sogar unter dem Mindestlohn. Eine monatliche Prämie gab es nur, wenn man nicht krank war.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider keine Möglichkeiten
