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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
ParkplatzNur nehmen und nichts geben.
Freie Samstage, Samstagsöffnungszeit kürzen auf 18 Uhr. Auch der Umgang mit dem Personal nicht mehr zeitgemäß, hier wäre eine Weiterbildung der Geschäftsführung von nöten.
Der am besten bewertete Faktor von Mega Company Fachmarkt für Unterhaltungselektronik und Haushaltsgeräte ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zumindest die Kollegen sind in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mega Company Fachmarkt für Unterhaltungselektronik und Haushaltsgeräte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt, Jobrad und Vergünstigungen werden angeboten. Gehaltserhöhungen gibt es nicht, viel zu große Gehaltsunterschiede zwischen den Kollegen die die selbe Arbeit machen, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
