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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Kantineflache Hierarchien, Menschlichkeit
War eigentlich immer zufrieden
Ich finde es gut, dass sich mein Arbeitgeber nicht nur um die beruflichen Belange kümmert, sondern auch ein Arbeitsumfeld schafft, in dem die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigt werden.
Sehr meritokratisch.
Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Jeder Mitarbeiter wird angehört und ernst genommen. Ist aus eigener Erfahrung keine Selbstverständlichkeit.
Hierzu gibt es nichts anzumerken.
Kann ich aktuell nichts finden.
Festhalten am alten, Zeiten ändern sich
Wenig Sicherheit für Mitarbeiter
Das alles davon abhängig ist, wer du bist, wen du kennst. Die weit unterschiedlichen Gehälter bei gleicher Position.
Besseren Aufstiegschancen
Man sollte am Konzernweiten Zusammenhalt mehr Zeit Investieren, nicht jede Filiale gegen jeden, nur der Umsatz zählt ??.Führungspersonal darf man weiterbilden.
Mehr Wertschätzung gegenüber den Arbeitnehmern
Mehr Aufgaben der Mitarbeiter selbst erledigen um einschätzen was zu leisten ist
Die Büroaufteilung ist etwas eng, allerdings wird das Problem durch den aktuellen Umbau behoben
Der am besten bewertete Faktor von Mega Möbel SB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wenn man möchte bis zur Rente
Immer fair , jeder wie er kann. Bei Mega Möbel kann man bis zur Rente Arbeiten, Angebote an „ältere“ Mitarbeiter werden gern genommen, hier wird keiner auf die Straße gesetzt nur weil man „alt“ ist , jeder langjährige Mitarbeiter oder Mitarbeiterin wird im Unternehmen geschätzt.
Ältere Kollegen wurden stets exzellent behandelt und auch in neue Aufgaben eingearbeitet.
Das Klima unter den "normalen" Arbeitern ist sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mega Möbel SB ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt Verhandlungssache, je mehr man kann und leistet um so mehr das Gehalt. Gehalt und Zusatzleistungen werden überpünktlich gezahlt.
Es kommt nicht darauf an was du leistest sondern wer du bist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
ich habe als Azubi hier angefangen vor 34 Jahren und habe mich über die Jahre hochgearbeitet
Aufstiegschance sind für alle gegeben
Immer vorhanden, Aufstieg vom Lageristen bis zum Marktleiter war möglich , sollte euch das zu lange dauern - mach einen eigenen Laden auf
Wird gefördert wenn das Unternehmen einen Vorteil darin sieht.
