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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Hund erlaubtMan hat viel Freiheiten in der Ausübung seiner Arbeit. Wenn man seinen Job gut macht, wird man in Ruhe gelassen.
Solange man seine Arbeit ordentlich macht, hat man seine Ruhe und ziemlich große Freiheiten
Man geht auf einem zu sollte es zu irgendwelchen Problemen kommen egal welcher Art. Ich
Es sind alle freundlich, nett und d zuvorkommend. Es wird einem zugehört
Flexibilität
Den Informationsaustausch von oben nach unten bzw auch von der Dispo (lokal bewertet)
Man glaubt die Welt würde sich um MEIKO drehen. Ist aber nicht so. Sind weder Weltmarktführer noch Innovationsführer, sondern nur Preisführer
Diverse Umsetzungen dauern sehr lange
Wenn was nachgefragt wird, heißt es nicht zu viel fragen, es sei Zeitverschwendung.
Nicht genügend Parkplätze für die eigenen Mitarbeiter.
Generell gilt, das Gras ist hier auch nicht grüner als bei anderen Arbeitgebern. es gibt immer Verbesserungspotential.
Transparentere und besser Kommunikation, keinen interessieren Feste oder Ähnliches wenn man nicht selbst am Haupsitz tätig ist.
Manche „Teamleiter“ sofort entfernen. Offen sein für Vorschläge, die die Dauer für die Erledigung der Arbeit verkürzen könnten.
Lieber arbeitet man tagelang an einer Aufgabe, die simpel hätte erledigt werden können, anstatt auf einen Rat zu hören.
Generell gilt, das Gras ist hier auch nicht grüner als bei anderen Arbeitgebern. es gibt immer Verbesserungspotential.
Mehr Gehalt würde auch mehr Personal anlocken und MEIKO wieder zu einem attraktiven Arbeitgeber machen.
Mehr Zeit in Schulungen investieren und in diese etwas mehr Praxis einführen.
Der am besten bewertete Faktor von MEIKO Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Servicetechniker halten zusammen und helfen sich gegenseitig mit Rat und Tat (Lokal bewertet)
Bewertet für eigenen lokalen Kreis
Auf den flachen Ebenen gut. Alle Ebenen darüber sind sich weder horizontal noch vertikal einig
Ein Miteinander
Im Innendienst wird in der Gruppe gearbeitet, dennoch gibt es einzelne Mitarbeiter/innen welche nicht Teamfähig sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEIKO Deutschland ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Informationsfluss von oben nach unten ist sehr dünn.
Es gibt keine Kommunikation von oben.
Man bekommt oft durch Zufall wichtige Informationen mit
Wenn man etwas Kürzen kann, geht es schnell.
Die rechte Hand weis oft nicht was die linke macht. Vertrieb verkauft leider oft ohne technischen Sachverstand
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Für eigene Maschinen gibt es Weiterbildungen, für die persönliche Weiterbildung allerdings kaum nützlich
Die Schulungen sind leider nicht besonders effektiv. Gerade wenn man noch Einsteiger ist...
Karriere kann man nur machen wenn man jahrelang angestellt ist. Weiterbildungen bringen einem teilweise nichts.
Auch hier gilt - was du daraus machst!
Man hat die Holschuld, selbst bei einfachen fachlichen Fragen
