Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Homeofficesehr gute Arbeitsbedingungen
Zentral gelegen, gut erreichbar mit ÖPNV
das selbstständige Arbeiten
abwechslungsreiche Ausbildung
phG bei persönlichen Angelegenheiten
das ein Stück weit der Zusammenhalt untereinander nicht mehr gefördert wird
Mitarbeiter des Unternehmens werden von der Geschäftsleitung nicht ernst genommen.
Ungerechtigkeiten
Entscheidungen nach "Nase" und "Zahlen" !!!!
Bei gewissen Aufgaben wünscht man sich manchmal mehr Erklärungsaufwand von Kollegen. Standorttausch: Es ist schöner wenn man immer einen festen Arbeitsplatz hat.
unterschiedliche Behandlung und Vergütung der Mitarbeiter
keine Maßnahmen zur Einhaltung der Firmenregeln
Vertieb ist das Größte
- Wieder offensiver die Wertschätzung der Mitarbeiter leben und somit auch wieder mehr Motivation geben!
- wo möglich unbedingt Gleitzeit einführen
Die Mitarbeiter wertschätzen, die gesamte Ebene der Bereichsleitung und Geschäftsführung austauschen, eine Unternehmensstrategie entwickeln.
Ergebnisse aus Entscheidungsprozessen mehr kommunizieren
Aufgrund meiner noch nicht allzu langen Betriebszugehörigkeit kann ich hierzu nichts sagen. Aktuell fällt mir nichts Negatives auf.
Gleitzeit
Teamfähigkeit
Essenzulage
Physiotherpie
Der am besten bewertete Faktor von Menningen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeden Tag etwas neues erleben.
alle drei Monate darf durch das Land reisen und immer an einen anderen Standort arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Menningen ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
viele belanglose Mails. Man verliert Zeit für die vermeintlichen kernaufgaben.
Man wird ganz schnell duch den Kakao gezogen
Wenn Zahlen nicht passen wird kommuniziert.
ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden einem zahlreiche Dinge geboten
Alle Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
1 mal im Jahr darf man quer durch die Republik fahren für 3 Tage blabla Pseudoschulung. Nur damit man sagen kann "wir machen doch Mitarbeiterförderung", in Wahrheit ist es eine sinnlose Geldvernichtung.
Dass ich nicht lache, schön GC Schulungen anbieten, am Ende nützt einen das eh nichts. Nur Show mehr nicht.
