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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSicherer Arbeitsplatz mit überschaubarer Überstundenzahl.
Aufgrund der noch geringen Unternehmensgröße sind die Informationswege kurz und schnell.
Jeder kann sich mit neuen Ideen einbringen. Die Abteilungsleiter haben stets ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge, die sie an die höheren Stellen weitergeben.
Keine Fortbildung, keine Gehaltsanreize, wenig Spielraum für eigene oder betriebliche Progression.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MENZER ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungsangebote müssen erkämpft werden und werden selten bis gar nicht freigegeben.
Bisher keine Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Entwicklung aufgezeigt. Muss man selbst einfordern.
