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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Firmenwagen
KinderbetreuungDass wir hier alle Menschen gleich behandeln
Dass er alle Mitarbeiter einbindet
Dass er sehr sozial eingestellt ist und für jeden ein offenes Ohr hat. Corona-Maßnahmen werden sehr ernst genommen
Ist nicht nur ein Arbeitgeber sondern ein Freund im Unternehmen am kann über alles mit ihn reden
Dass wir gut miteinander umgehen, neue Mitarbeiter gut einarbeiten und viele Aktivitäten neben der Arbeit angeboten werden
Da fällt mir nicht viel ein
Da fällt mir nichts ein
Da kann nicht nichts sagen
Die Lage könnte besser sein
Es gibt Verbesserungsvorschläge, die wohlwollend geprüft werden und dann auch umgesetzt werden
Eim top Mensch ich kann kein Verbesserungsvorschlag geben♂️
Der am besten bewertete Faktor von Metallwerke Renner ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das leben wir
Diversity wird hier groß geschrieben. Es ist egal, aus welcher Kultur die Mitarbeiter kommen, sie sind alle gleich berechtigt
Frauen und Männer sind gleichberechtigt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir geben diverse Angebote für Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten
Wird angeboten
