Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Eurim-Pharm GmbH
Vor 23 Tagen
Saaldorf-Surheim
Teilzeit
Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH
Vor 22 Tagen
Villingen-Schwenningen
Vollzeit
Lebenshilfe Berlin
Vor 8 Tagen
Berlin
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenFaire Bezahlung, Flexibilität, tolles Equipment und Fahrzeuge, sehr flache Hierarchien
Innovativ mit Material und Tarifvertrag ist für einen Privaten in der brache einmalig.
Starkes Interesse Mitarbeiter/innen zu halten und weiter zu entwickeln.
MFS bietet zum einen deutlich schlechtere Verträge im Vergleich zu anderen HiOrgs, zum anderen ist der Umgang mit den Mitarbeitern wirklich schlecht.
Mfs bietet keine work-life Balance, man ist durchgehend am arbeiten, es wird kein Wert auf das Arbeitsgesetz gelegt, man wird an freien Tagen durchgehend angerufen, ob man doch arbeiten möchte.
Wenn man kündigt, wird einem das Gehalt nicht gezahlt, was ich zuvor schon des Öfteren von Kollegen aus anderen Rettungsdiensten gehört habe. Es wird auch nicht reagiert, wenn ...
Derzeit kann ich dazu nix sagen
Siehe Bewertung
Regelmäßigere Besuche auf den Außenstellen.
Interne Kommunikation sollte besser werden.
Die Geschäftsführung sollte sich mal überlegen, wie man richtig mit Angestellten umgeht.
Der am besten bewertete Faktor von Veritas Ambulanz und Rettungsdienst gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist auf den beiden Rettungswachen ist als sehr gut zu bezeichnen.
Möglichkeit des HO, nette und hilfsbereit Kolleg/innen
Gelebte flache Hierarchie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veritas Ambulanz und Rettungsdienst gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Soziale Aspekte werden nicht berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Klassische Aus-, Fort- und Weiterbildung im Rettungsdiest und darüber hinaus sind auch
Jeder hat die Möglichkeit weiter Aus-/Fort-/Weiterbildungen zu machen
Jederzeit möglich.
Branchenüblich.
