Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtTop Atmosphäre, Firmenwagen, Leasing Fahrrad, Firmenhandy z.p.N., Kantine (fast umsonst)
Man versteht sich
Gehalt immer pünktlich
familiäres Denken, kein Konzern
Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein da die es gut machen
interne Kommunikation kann weiter verbessert werden tw.
Kommunikation mit ALLEN Abteilungen/Berufen muss verbessert werden.
Die Vorgesetzten gegen kompetente Mitarbeiter austauschen!
Schlechte Führung
Wenig Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von MIAVIT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die älteren Kollegen wurden sehr geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIAVIT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
könnte mehr sein.
Unter Berücksichtigung der monetären Aspekte wie z.B. Kantine, Getränke (Kaffee, Wasser, Tee), war das Gehalt akzeptabel. Ansonsten gibt es beim Gehalt keine Struktur, es liegt i.d.R. in den eigenen Händen. Dementsprechend gab es oft Unterschiede bei gleichwertiger Tätigkeit und Bildung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden oftmals genehmigt.
Bzgl. der Karriere im Unternehmen war das nicht ganz so einfach, da viel über Vitamin lief. Wenn man keine Verbindung zu dem Unternehmen, Mitarbeiter oder RASTA hat ist es kaum möglich Karriere zu machen.
