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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtZusammenhalten unter Kollegen
Lockerer Umgang miteinander
Kantine
Top Atmosphäre, Firmenwagen, Leasing Fahrrad, Firmenhandy z.p.N., Kantine (fast umsonst)
Man versteht sich
Gehalt immer pünktlich
familiäres Denken, kein Konzern
Kommunikation, fehlender Austausch zwischen den Einzelnen Abteilungen, fehlende Verantwortung der Vorgesetzten, Beförderung nach Vereinszugehörigkeit
Ehrlich sagen was los ist
Abläufe an heutige Zeit anpassen
Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein da die es gut machen
interne Kommunikation kann weiter verbessert werden tw.
Kommunikation mit ALLEN Abteilungen/Berufen muss verbessert werden.
Die Vorgesetzten gegen kompetente Mitarbeiter austauschen!
Der am besten bewertete Faktor von MIAVIT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die älteren Kollegen wurden sehr geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIAVIT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sei im richtigen Verein und du hast Aufstiegschancen
Weiterbildungen wurden oftmals genehmigt.
Bzgl. der Karriere im Unternehmen war das nicht ganz so einfach, da viel über Vitamin lief. Wenn man keine Verbindung zu dem Unternehmen, Mitarbeiter oder RASTA hat ist es kaum möglich Karriere zu machen.
