Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungLeider nichts. Nur mit 1 oder 2 Kollegen war es ok.
die Kollegen
Lügen beim Vorstellungsgespräch, keine Bereitschaft die Situation zu verbessern, bei vertraulichen Gesprächen werden sogar Kollegen dazugeholt um Druck zu erzeugen.
Unterirdische Gehälter, Arbeitsumgebung, starre und altmodische Führung des Geschäftsführers
es wird von familiär und kollegial gesprochen aber das sind nur leere Worte
Beim Vorstellungsgespräch ehrlich darlegen, was die tatsächlichen Tätigkeiten und Bedingungen sein werden, außerdem bei Änderungen im Vorhinein den Bewerber miteinbeziehen und nicht ihn vor vollendete Tatsachen stellen. Außerdem endlich mal die Technik erneuern.
Respekt und Wertschätzung seiner Mitarbeiter und sich an Gesetze halten
sich an Gesetze halten, seine Mitarbeiter respektieren
Der am besten bewertete Faktor von michael martin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vor allem ältere Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von michael martin ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum vorstellbar, dass das Unternehmen noch Kunden hat mit dieser Arbeitsweise
unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum möglich, da Mindestanforderungen nicht erfüllt werden und lieber gelogen wird anstatt passend zu suchen.
gibt es nicht
ich sehe keine wirklichen Zukunftschanchen
