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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
EssenszulageKollegialität, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung, offene Kommunikation und direkte & kurze Kommunikationskanäle, gute technische Ausstattung, flexible home office Regelungen
Als Praktikant hatte ich hier wirklich die Chance das Berufsfeld tiefer zu ergründen und kann so besser entscheiden, was ich nach dem Studium eigentlich machen möchte. Der Firma liegt etwas daran, dass man sich auch in der kurzen Zeit, die man da ist, weiterentwickelt.
Spannendes Praktikum, viele Einblicke und nette Mitarbeiter.
Teilnahme an Team-Sitzungen, Weiterbildungen
Alles in Allem hatte ich ein tolles, spannendes und lehrreiches Praktikum. Ich habe mich jeden einzelnen Tag darauf gefreut, zur Arbeit zu gehen; welch besseres Kompliment könnte man bekommen?!
Während dem Praktikum habe ich sehr wenig Neues und Interessantes gelernt. Den Großteil der Arbeitszeit habe ich E-Mail Verteiler erstellt. Ich kann das Praktikum leider niemandem empfehlen der tatsächlich etwas lernen will und motiviert ist.
Kommunikationskultur, Betreuung, Eigeninitiative nicht gerne gesehen
Die Arbeitsatmosphäre schwankt stark von Team zu Team.
Hohe Mitarbeiterfluktuation, deutlicher männlicher Überhang.
dass man eher viel mit den Juniors zusammenarbeitet und als Praktikant wenig unmittelbaren Kundenkontakt hat
- ab und zu etwas langsame IT, allerdings nur punktuell
flache Hierarchie wird zumeist nur vorgekaukelt aber schlecht aufgefasst, wenn man dies tatsächlich so interpretiert. Achtung!
Es sollte von Seiten des Arbeitgebers auch ein Interesse daran bestehen den Praktikanten etwas beizubringen.
Praktikantengehalt zumindest auf Branchenniveau.
Die Führungsstrukturen haben mit dem Firmenwachstum nicht schrittgehalten: Entscheidungen und Kommunikation teilweise zu sehr fixiert auf wenige Personen.
Der am besten bewertete Faktor von Miller & Meier Consulting ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hervorragendes Image innerhalb der Branche.
Miller & Meier Consulting hat nach außen einen guten Ruf.
Das einzelne, was gut ist, aber nicht intern.
MMC hat einen hervorragenden Ruf.
sehr renommiertes Unternehmen, wird seinem Ruf in der Praxis und im Berufsalltag auch gerecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Miller & Meier Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird bezahlt, was bei politischen Praktika ja nicht immer der Fall ist und es gibt auch kleinere Benefits.
Branchenübliches Praktikantengehalt von 450€. In Berlin nicht wirklich förderlich.
Auch wenn man im Bereich Politik froh sein muss, dass Gehalt gezahlt wird, ist der Gehalt bei MMC trotzdem unter dem Branchenschnitt.
Die Bezahlung ist erschreckend niedrig und nicht angemessen. Weder an Markt in Berlin, noch an Qualifikationen und Abschlüssen der Mitarbeiter. Das Motto: klassische Ausbeutung.
Das Gehalt für einen Praktikanten ist unterdurchschnittlich niedrig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Praktikant:innen können an vielfältigen internen Weiterbildungsformaten teilnehmen und auch selbst Vorträge halten
Auch als Praktikant gab es die Möglichkeit an Workshops teilzunehmen. Das Feedback erhöht den Lerneffekt signifikant.
Auch als Praktikant konnte man an den Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.
regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen, als Praktikant Einschätzung allerdings nur bedingt möglich
stätiges Weiterbildungsziel, klare Aufstigskriterien
