Team, Fokus auf die MitarbeiterInnen und Möglichkeit mit neuesten IT-Security Technologien zu arbeiten. Trotz der Professionalität und starkem Kundenfokus gibt es auch immer Spaß innerhab des Teams.
Ich bin noch nicht all zu lange dabei und habe bisher keine schlechten Erfahrungen machen können! Wenn es was zu kritisieren gab wurde immer nach einer zufriedenstellenden Lösung für beide Seiten gesucht!
Klare Vorgaben über Jahresziele für die gesamte Firma und wenn man diese erreicht hat entsprechende Boni etc. Dies gibt es für einzelne Personen schon, aber an einem Gesamtziel arbeiten zu können wäre super!
Der am besten bewertete Faktor von Mispa Technologies ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Die Führungskräfte sind stets zugänglich und nehmen sich Zeit für die Anliegen ihrer Mitarbeiter. Es herrscht eine offene Kommunikationskultur, bei der Feedback nicht nur willkommen ist, sondern auch aktiv gefördert wird. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und es wird viel Wert auf die individuelle Förderung gelegt. Die Vorgesetzten unterstützen ihre Teams nicht nur bei der beruflichen Weiterentwicklung, sondern zeigen auch echtes Interesse am persönlichen Wohlergehen jedes Einzelnen. Diese respektvolle und unterstützende Führung trägt maßgeblich zu einer positiven ...
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mispa Technologies ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fahrzeugflotte bereits zu 75% elektrisch, sehr gut ÖPNW Anbindung, Unterstützung für Dienstfahrräder. Das Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein ist im Fokus aber noch einige weitere Möglichkeiten sollten umgesetzt werden.
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei mispa Technologies wird Karriere und Weiterbildung großgeschrieben. Das Unternehmen bietet uns Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung. Ob durch interne Schulungen, externe Weiterbildungsprogramme oder individuelle Karrieregespräche – mispa Technologies unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Es gibt ein extra Budget für Fortbildungen. Man kann seine Fortbildungswünsche äußern und diese wurden bisher bei mir immer gewährt! Selbst wenn die Fortbildung nicht direkt einen Benefit für die Firma bringt.
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist bei mispa groß geschrieben. Die notwendige Platform und das Budget für die Weiterbildung werden von dem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.
Die Geschäftsführung legt sehr großen Werte auf Weiterbildung der MitarbeiterInnen. Sowohl Budget, Zeit als auch Testumgebungen sind vorhanden. Auch Fokus auf persönliche Weiterbildung und Coaching Programme.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Mispa Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Mispa Technologies besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Mispa Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mispa Technologies als eher modern.