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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungBilinguale Idee.
Gehalt, Überstunden, Kommunikation, Wertschätzung.
Wertschätzung für das Personal. Bessere Bezahlung. Mehr konkrete Kommunikation und Abstimmung, weniger inhaltslose Veranstaltungen, bei denen immer alle dabei sein müssen. Schont die Kräfte eurer Mitarbeiter. Weniger Vertretungen! Schulgebäude überdenken. Schülern mehr Pausen und Bewegung ermöglichen.
Der am besten bewertete Faktor von MITRA bilinguale Kindergärten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut. Sonst würde das Konzept auch nicht aufgehen, da man über die Maßen belastet wird. Ohne funktionierendes Team nicht schaffbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MITRA bilinguale Kindergärten ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Katastrophe. Im Grunde hat man immer Bereitschaftsdienst für Vertretungen, Termine mit Schulleitung oder Meetings. Unterrichtsqualität leidet darunter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur in der Freizeit oder den Ferien möglich.
