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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score7 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mobile Hilfe Dresden
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mobile Hilfe Dresden
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • CoachingCoaching
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe eine feste Runde bin somit immer bei den selben Kunden außer es fällt mal ein Kollege aus da wird man gefragt ob man mit aushelfen kann, Arbeitszeiten werden auf den Mitarbeiter abgestimmt Gehalt kommt pünktlich Überstunden werden bezahlt
Ich für mich bin voll zufrieden
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Geld ist über Tarif und wird immer pünktlich gezahlt. Team ist kleiner geworden, dafür kennst sich jeder mit Namen. Fahrzeit wird bezahlt.
Bald ist Neujahrsfest, ich freue mich darauf!!!
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Ernsthaft, mach zu!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hört einem einfach nicht zu und dreht einem das Wort im Mund um.
Sollte sich mehr mit den Rechten der Angestellten auseinandersetzen.
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Hä da gibts nix
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Es fällt mir aktuell hier nicht ein, was erwähnenswert wäre.
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Hat noch offen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hm gute frage
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Weiterbildung über ein Portal wäre cool
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Mobile Hilfe Dresden ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Durch die Kunden kommt keine Langeweile auf
5
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habe viel mit alten Menschen zu tun, machmal etwas eintönig
3
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Vielschichtige Aufgaben, die man selber organisieren, strukturieren und planen darf.
5
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Durch viele selbstgemachte Probleme sehr abwechslungsreich
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mobile Hilfe Dresden ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Überall nur Lästereien, man muss aufpassen was man sagt und das es nicht gegen einen verwendet wird, jeder kämpft für sich.
1
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Nie ein Ohr, alles wird abgewunken
1
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Masse anstatt Klasse und das in der Altenpflege.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn in dem Bereich Interesse besteht ist vieles möglich
5
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ist möglich, könnte aber einfacher gestaltet sein, zB. über ein Portal
4
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Entweder du machst oder gehst
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mobile Hilfe Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Mobile Hilfe Dresden schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Mobile Hilfe Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mobile Hilfe Dresden als eher modern.
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