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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
ParkplatzEine sehr entspannte, familiäre Atmosphäre
Man wird wirklich als Mensch gesehen und gekannt
Der Kollegenzusammenhalt ist in den meisten Fällen gut.
Alles in allem ein sehr fürsorgliches Unternehmen, in welchem man sich, bei den meisten Kollegen, sehr wohl fühlt.
Auch wenn man als Mensch gesehen wird, wird einem nicht immer vermittelt dass man Wert geschätzt wird.
Veraltete Methoden und fehlende Kommunikation erschweren die Arbeit unnötig
Oft weiß einer nicht, was andere besprochen haben
Arbeiten werden, wenn eine Stelle nicht mehr besetzt ist einfach verteilt.
Die letzte Zeit war leider ein reger Mitarbeiterwandel, was dieses familiäre, was as Unternehmen lange ausgemacht hat, ein wenig gedämpft hat.
Grundsätzlich ist auch dieses "mit den Großen mithalten wollen" also Prospekte, Aktionen etc. vielleicht ...
Mehr Kommunikation und Vorallem auch mal zuhören.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von möbelpunkt Thalau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich ein tolles Unternehmen mit einer super Einstellung.
Leider zerstört der "Wandel der Zeit" dies etwas
