Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGute Arbeit wird anerkannt und gelobt. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Angestellten
Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten,
tolle Teamarbeit, eigenständiges Arbeiten mit modernster Technik
Man traut sich oft nicht durchzugreifen wenn es nötig wäre.
- Auch in Thema Gehalt sich an den Big 4 orientieren
- Mitarbeiter schätzen
- klare einheitliche Richtung vorgeben
- offen kommunizieren
Bessere Kommunikation innerhalb der Geschäftsleitung und mehr Tatendrang sowie Durchsetzungsvermögen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moore Treuhand Kurpfalz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist durchschnittlich.
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld.
Zwar Bonuszahlung allerdings abhängig vom generierten Umsatz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alle Fort- und Weiterbildungen werden bezahlt
