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MOPA 
Motorparts 
Vertriebsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score13 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MOPA Motorparts Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MOPA Motorparts Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die positive Atmosphäre wird maßgeblich von den Kollegen geprägt, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch für eine angenehme und humorvolle Arbeitsatmosphäre sorgen. Es macht also wirklich Spaß zur Arbeit zu kommen.
Die Unternehmenskultur trägt dazu bei, dass man sich als Mitarbeiter gut aufgehoben fühlt und ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit zum Team entwickelt.
Die Möglichkeit, Arbeitszeiten und HomeOffice flexibel und längerfristig zu planen, ermöglichte es mir überhaupt erst hier zu arbeiten. Man muss das Thema nur ansprechen und ...
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Positiv finde ich am Arbeitgeber, dass unser Vorgesetzter stets Verständnis für unsere individuellen Situationen hatte, insbesondere wenn es um das Arbeiten neben dem Studium ging. Das hat sowohl das Arbeiten im Unternehmen als auch das Studium erleichtert.
Zudem wurde erheblich in die Optimierung der Arbeitsprozesse investiert, was die Effizienz steigerte. Es wird auch viel Wert auf Weiterbildung gelegt, um sich fachlich weiterzuentwickeln, Trends im Auge zu behalten und persönliches Wachstum zu fördern.
Die Anbindung an die Autobahn ist ebenfalls sehr ...
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Die Art der Kommunikation. Die Einbindung aller Mitarbeiter in Projekte. Und die Ehrlichkeit des Chefs. Nicht zu vergessen Elli, die Mitarbeiterin des Monats auf vier Pfoten!
Softgetränke, Mineralwasser, Tee, Kaffee
In meiner Zeit gab es Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
Geschenke bei der Weihnachtsfeier
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Work Life Balance = Null
Nicht offen für neue Vorschläge
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Absolut nichts! Macht so weiter, ich wünsche euch für die Zukunft alles erdenklich gute und viele weitere erfolgreiche Geschäfte!
siehe Bewertung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht was hier noch besser laufen könnte. Das moderne Arbeiten wurde neu konzipiert und hier fühlte ich mich willkommen.
flexible Arbeitszeiten anbieten, wenn schon kein Homeoffice angeboten wird.
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Work Life Balance anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MOPA Motorparts Vertriebsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Kollegen war stets von Respekt und Wertschätzung geprägt. Es herrschte eine Atmosphäre des gegenseitigen Verständnisses und der Zusammenarbeit, unabhängig von Altersunterschieden.
5
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Auch wenn die Kollegen größtenteils jung sind gehören die "Dienstälteren" genauso dazu wie alle anderen auch.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MOPA Motorparts Vertriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MOPA Motorparts Vertriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden MOPA Motorparts Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MOPA Motorparts Vertriebsgesellschaft als eher modern.
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