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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Mountain News GmbH in Münster fühlt sich an wie ein kleines Startup, bietet jedoch die Sicherheit des Konzerns Vail Resorts, zu dem die Firma gehört.
Am Puls der technologischen Entwicklung, verwurzelt in der OutDoor Branche, viel Raum für persönliche Entwicklung, hohe Leistungserwartung an Mitarbeiter.
Der aktuelle Business Pivot überfordert die Director. Schlechte Kommunikation ist die Folge, hohe Unzufriedenheit, hohe Fluktuation und mehr.
Es könnte immer mehr Ressourcen geben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mountain News ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seit dem Pivot hat die Kommunikation nachgelassen. Es werden sogar neue Leute eingestellt, die sich irgendwann vorstellen, die aber nie angekündigt wurden.
