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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Nutzung der Firmenfahrzeuge mit privater Nutzung. Außerdem ist es gut, dass die Vorgesetzten trotz wenig Zeit immer zu hören. Seit neustem gibt es Feedback Gespräche, die es vorher nicht regelmäßig gab. Das hilft dem Unternehmen die Themen, die angesprochen werden, zu lösen.
Die Kollegen und die anspruchsvollen Aufgaben.
Es gibt Ladestationen fürs E-Auto
Dass es in die richtige Richtung geht und sich einiges gebessert hat und weiter bessert. Angenehmes, modernes, flexibles Arbeiten
Offener Umgang, moderne Arbeitsbedingung, Wertschätzung, interessante Aufgaben
Das hin und her der Informationen, die man weitergegeben hat. Dann werden Entscheidungen getroffen, die vorher anders besprochen wurden. Das gegeneinander arbeiten in bestimmten Abteilungen ist auch nicht gerade angenehm
Persönliche Beziehungn bringen einen weiter, Leistung nicht.
Zuviel Arbeit und Stress
Weiß ich jetzt nicht
Vergleichsweise niedrigen Verdienst
Versprechen sollten eingehalten werden. Bedürfniss der Kollegen ernst nehmen.
Bitte redet mit den Leuten und nicht hinter den Leuten. Außerdem würde man sich intern wünschen, dass miteinander gearbeitet wird und nicht gegeneinander!
30 Urlaubstage statt 27 wären toll.
Tieferes Verständnis für Abteilungen aufbauen.
Arbeitszeiten ausgleichen oder überstunden bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von M.S.E ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich gut. Alle Kollegen haben ein offenes Ohr und helfen auch bei schwierigen Sachen. Trotzallem muss man sich seine Art "Gruppe" suchen. An manche Mitarbeiter ranzukommen ist schwierig.
Meistens gut. Gegenseitiges Verständnis fehlt manchmal.
Die besten (ex)Kollegen der Welt
Manchmal sehr gut, andere Teams das Gegenteil
In meinem Bereich ist das vorbildlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M.S.E ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Kommunikation bedarf an Verbesserung. Meistens erfährt man Sachen die man angesprochen hat von anderen Personen. Man muss Sachen mehrere Male ansprechen bis diese erledigt werden oder bis die Personen sich darum kümmern. Es passiert oft, dass die betroffenen Personen, die angesprochenen Themen nach wenig Tagen vergessen.
Kommt drauf an mit wem. Verlässliche Aussagen sind selten.
Könnte besser sein, aber wo ist das nicht so ?
Das immer offene Ohr ist zwar da, es nützt leider nichts
Hier kann ruhig mehr Transparenz herrschen. Trotzdem geht Kommunikation auch schlechter. Gutes oberes Mittelfeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei dem eher kleinen Unternehmen ist Karierre eigentlich nicht wirklich möglich.
Wenn man das nicht selber in die Hand nimmt. Passiert nichts.
Karriere geht nicht, weil die Firma dafür auch zu klein ist. Über gute Beziehungen geht aber bestimmt was.
Sofern man sich selbst nicht darum bemüht sich weiterzubilden geschieht dies auch nicht.
Weiterbildung ist wichtig, momentan aber problematisch
