Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
CoachingMacht immer mehr für die Mitarbeiter. Hansefit gibt es seit letzten Jahr für 15 Euro, jetzt gibt es Kaffee und Tee um sonst.
Hansefit, Jobrad, E-Tankstellen, Tee und Kaffee umsonst. VWL, ausreichend Parkplätze vorhanden.
Die Mitarbeiter.
Nichts ist wirklich Schelcht.
Fürungspersonal....
Lieferanten liefern noch nicht was stört. Wird aber langsam besser.
Mehr auf die Wünsche der Angestellten eingehen
Mehr an die MITARBEITER denken und weniger an Profit.
Bessere Lieferanten wäre gut. Schulungen an den Anlagen mit mehr Anleitungen.
Büroeinrichtung.
Der am besten bewertete Faktor von MST Mikroschalttechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle in den einzelnen Bereichen verstehen sich super
Die Kollegen, auch bereichsübergreifend, sind super. Hier wird man als Neuzugang schnell aufgenommen.
Innerhalb des Teams super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MST Mikroschalttechnik ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle haben kein bock mehr. Perspektivlosigkeit bei Mitarbeitern wird sofort ausgenutzt. Und Gehälter bzw. Prämien gekürzt.
Es wird auch voll Unfug erzählt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn Intresse da ist, kann man sich in jedem Bereich weiterbilden
Weiterbildungen werden bei Bedarf genehmigt, innerhalb des Unternehmens bestehen wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Absolut 0. Alles muss man sich selbst beibringen. Geschult oder weitergebildet wird man niemals.
