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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungOffene Kommunikation; Vorgesetzte und Kollegen sehen die Stärken und fördern diese; die Kollegen helfen sehr bei der Einarbeitung!
Homeoffice, bzw. dezentrale Servicestationen ermöglicht Arbeiten von zuhause.
Flexible Arbeitzeiten. Work Life Balance ist super.
Homeoffice, Flexibilität, offene Kommunikation
große Familie
Zuviel Einfluss der schwedischen Konzernleitung
Gehaltsstrukturen.
Kommunikation.
Mitarbeiterführung.
Vertrauensarbeitszeit, Führungsverhalten, Kommunikation, Prozesse
Schneller auf den wechselnden Markt reagieren
Klare Gehaltsstrukturen. MitarbeiterInnen motivieren statt demotivieren. Mitarbeiterführung.
Kommunikation.
Mitarbeiterbenefits.
Kommunikation verbessern, MitarbeiterInnen motivieren statt demotivieren, Mitarbeiterführung
Herausforderung annehmen und alte Vorgehensweisen abwerfen
Der am besten bewertete Faktor von Mycronic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sie haben das Fachwissen und ihre langjährige Erfahrung ist Goldwert. Tolle Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, ich vermute aber gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mycronic ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schwierig sich im Unternehmen hochzuarbeiten.
Schulungen werden meines Wissens nicht angeboten.
Weiter- und Ausbildungschancen sucht man vergeblich.
