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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeVielseitigkeit der Bereiche
Soziales getue, doch nicht gegenüber den eigenen Mitarbeitern.
Schlechte und undurchsichtige Bezahlung
Mitarbeiterführung
Kein Betriebsrat gewünscht
Autoritäres Verhalten beenden und den Mitarbeitern Rückhalt geben.
Betriebsrat zulassen
Tarifbezahlung
Hierarchien aufheben
Leitungsleute alle durch junge fähige Leute ersetzen
Der am besten bewertete Faktor von nachbarschaftszentrum Ufa-Fabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb der Einrichtung gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nachbarschaftszentrum Ufa-Fabrik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Autoritäres und nicht nachvollziehbares Verhalten. Fehler sind nicht erlaubt, ansonsten gibt es Zurechtweisungen.
Grottenschlecht hierarchisch herzlos unehrlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen dürfen nicht zu teuer sein.
Fortbildungen werden oft mit Verweis auf Wirtschaftlichkeit abgelehnt
