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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
ParkplatzSehr interessante Technik, fast alle Komponenten aus dem eigenen Haus. Einige Kollegen halten gut zusammen.
Zusammenhalt unter der Belegschaft.
Interessante Aufgaben.
Sehr selbständige Arbeitsweisen.
Selbstständige Arbeitsweise
Die Arbeitszeiten sind eine Katastrophe und deutlich unzumutbar. Für pünktliches gehen braucht man gute Argumente oder man bekommt unpassende Kommentare. Auf Beschwerden wird wenig bis gar nicht eingegangen. Unnötige Überstunden durch ständige Wechsel der Arbeit. Mal hier mal da was machen und sich dann noch dafür rechtfertigen müssen warum andere Dinge dann liegenbleiben.
Herabwürdigendes, teilweise unprofessionelles Handeln der Geschäftsführung.
Sehr schlechter Umgang mit Arbeitszeiten. Januar-Juni min. 60h Woche, ohne Freizeit Ausgleich.
Die Geschäftsführung.
Für ein besseres Betriebsklima muss in der Führingsetage einiges passieren. Die Mitarbeiter müssen wertgeschätzt werden und es sollte mehr als selbstverständlich sein das ein Mitarbeiter der mehrere Tage die Woche 10/11 Stunden macht auch mal einen Tag pünktlich gehen will. Auch würde das Betriebsklima steigen wenn man nach vielen Stunden in der Woche nur jedes 2 Wochenende kommen müsste, aber auch hier wurde man auf Nachfrage nur belächelt.
Einstellen von profesionellem Führungspersonal!
Neue Geschäftsleitung einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Neubauer Automation ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Überstunden ohne Dank. Selbstständige Arbeitsweise - bis die Geschäftsführung wieder dazwischen funkt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neubauer Automation ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist eher eine Work-sleep Balance denn für life bleibt nicht viel Zeit.
Absolutes Fremdwort.
