Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Nexia GmbH, ein Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre und mehr Sicherheiten, bietet seinen Mitarbeiter:innen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Gesellschafter bemühen sich aktiv um die Schaffung eines guten Betriebsklimas, unterstützt durch eine Feel-Good-Managerin. Trotz gelegentlicher Anspannung und Stress wird das kollegiale Miteinander und die ruhige Arbeitsumgebung geschätzt.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und finanzielle Unterstützung ist vorhanden. Allerdings gibt es Verbesserungsbedarf in der Umsetzung verbindlicher Personalentwicklungsziele. Dennoch stehen alle Türen offen für Karrieremöglichkeiten, von Einstiegspositionen bis hin zu Partner:innen/Gesellschafter:innen.
Die Kommunikation ist ein gemischtes Bild. Während regelmäßige Meetings zur Problemlösung dienen und die Erreichbarkeit gut ist, gibt es Kritik an der Konsistenz der Kommunikation von Vorgesetzten.
Gut finden Arbeitnehmende:
Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Offene Karrierechancen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Umsetzung von Personalentwicklungszielen
Konsistenz in der Kommunikation
Gleichberechtigung und Transparenz bei Gehaltsstufen
Zusammenfassung nach Kategorie
Nexia GmbH scheint eine Arbeitsumgebung zu bieten, in der Zusammenhalt und Teamarbeit hochgeschätzt werden. Die Mitarbeiter:innen betonen die gute Zusammenarbeit und respektvolle Interaktion auf Augenhöhe. Sie schätzen die Offenheit und Herzlichkeit, die in der Arbeitsatmosphäre vorherrschen. Es wird hervorgehoben, dass Kolleg:innen stets ansprechbar sind und bereitwillig Ratschläge geben.
Die Betonung liegt auf einer echten Team-Kultur, in der das gemeinsame Arbeiten im Vordergrund steht. Es wird deutlich, dass ein guter Zusammenhalt innerhalb der gleichen hierarchischen Ebene besteht. Darüber hinaus wird das familiäre Miteinander bei Nexia GmbH geschätzt. Insgesamt lässt sich sagen, dass die Mitarbeiter:innen von Nexia GmbH den kollegialen Zusammenhalt und die Teamarbeit als wichtige Aspekte ihrer Arbeitserfahrung hervorheben.
Nexia GmbH legt großen Wert auf die berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter:innen. Regelmäßige Fortbildungen und Seminare sind Teil des Angebots, um das Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und zu aktualisieren. Darüber hinaus unterstützt Nexia finanziell bei Weiterbildungsmaßnahmen, obwohl es keine bezahlte Freistellung gibt.
Die Karriereentwicklung wird durch verbindliche Ziele zur Personalentwicklung gesteuert, die jedoch nicht immer eingehalten werden. Trotzdem bietet Nexia eine klare Karrierestruktur mit sieben Stufen vom Einstieg bis zur Position eines Partners oder Gesellschafters. Die Mitarbeiter:innen werden gut eingearbeitet und geschult, was die Basis für eine erfolgreiche Karriere bildet. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass Fragen zum Thema Examen eigenständig recherchiert werden müssen. Bei Nexia stehen Ihnen alle Türen offen, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Bei Nexia GmbH wird das Vorgesetztenverhalten überwiegend positiv bewertet. Die Mitarbeiter:innen schätzen die gute Kommunikation und regelmäßige Gespräche mit den Vorgesetzten. Sie betonen, dass die Führungskräfte stets ansprechbar sind und ein offenes Ohr für ihre Anliegen haben. Zudem wird hervorgehoben, dass die Vorgesetzten fair und auf Augenhöhe agieren, ohne ihre Position ständig zu betonen.
Allerdings gibt es auch Kritikpunkte. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich in Gesprächen nicht gehört und bemängeln, dass ihre Erfahrungen mit Mitarbeiterführung abgewertet werden. Zudem wird kritisiert, dass Versprechen bezüglich der Auszahlung von Überstunden nicht eingehalten werden. Es gibt auch Bedenken hinsichtlich der Wertschätzung der Mitarbeiter:innen und der Großzügigkeit der Unternehmenspartner. Ein Vorschlag zur Verbesserung ist die Einführung eines neutralen Mediators oder Betriebsrats.
Die Arbeitsatmosphäre bei Nexia GmbH wird als insgesamt gut beschrieben, geprägt durch ein angenehmes Betriebsklima und nette Kolleg:innen sowie Vorgesetzte. Die Gesellschafter bemühen sich aktiv, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Zudem wird die Atmosphäre als ruhig und ähnlich einer Start-up-Kultur mit mehr Sicherheiten beschrieben.
Allerdings gab es in der vergangenen Saison auch Anspannung und Stress, wobei fehlende Unterstützung bei der Arbeit bemängelt wurde. Kommunikationsprobleme und mangelnde Fairness wurden ebenfalls als Faktoren genannt, die die Arbeitsatmosphäre beeinflussen. Als Reaktion auf diese Herausforderungen hat das Unternehmen eine Feel-Good-Managerin eingestellt, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Dies zeigt das Engagement von Nexia GmbH, kontinuierlich an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu arbeiten.
Unser Büro ist in zentraler Lage und somit gut zu erreichen. Unsere Büroräume sind lichtdurchflutet und modern und z. B. mit höhenverstellbaren Tischen eingerichtet. Verschiedenste Benefits werden gewährt und geschätzt: Parkplatz oder Deutschlandticket, Zahlung Kindergartenplatz, Homeoffice, regelmäßige und abwechslungsreiche Teamevents, Obst, Getränke und und und. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und für fachliche Fragen und Anliegen und hat Verständnis für familiäre Belange. Das Kollektiv ist hilfsbereit, kompetent und pflegt einen wertschätzenden und familiären Umgang miteinander. Es finden wöchentliche ...
Probleme werden erkannt, man versucht, diese anzugehen. Nicht immer ist man dabei schnell. Aber bekanntlich ist der erste Schritt für eine Besserung die Selbstreflektion - das passiert immer öfter.
Das Team findet einen perfekten Ausgleich zwischen Freundlichkeit und ist dennoch bestimmt, sodass das ich viel gelernt habe und trotzdem viel Freude bei der Arbeit hatte.
Bessere Hardware (Handy/Laptop), bessere deutschlandweite Kommunikation, mehr Zusammenarbeit aller Standort, Höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz
Der Arbeitgeber hat seine Baustellen sehr gut erkannt, welche auf Grund des schnellen Wachstums aufgetreten sind. Gerade die innerbetrieblichen Strukturen hängen dem Wachstum hinterher. Aber hier wird (auch mit genügend Budget) nachgezogen, sodass die Prozesse bald der Größe wieder entsprechen werden.
Kommunikation an Mitarbeiter sollte besser werden, auch mal die Mannschaft besser mitnehmen, was aktuell passiert und wo die Firma steht. Leider dahingehend mehr oder weniger Funkstille.
Der am besten bewertete Faktor von Nexia ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Unternehmen wächst und damit auch die Aufgaben. Aktuell darf man selbst viel mitgestalten. Es gibt auch zunehmend mehr internationale Aufgabe und Teams!
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nexia ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Überstunden sollten auch in einer Branche wie der Steuerberatung und Wirtschaftsürüfung nicht normalisiert und vorausgesetzt werden. Deadlines werden teilweise willkürlich gesetzt und der Vertretungsplan funktioniert nicht.
Flexibles arbeiten im Home-Offe und im Büro ist jederzeit möglich, ebenso gibt es Gleitarbeitszeiten. Der Umfang ist eher Branchenüblich für Steuerkanzleien. Aber auch mit kurzer Absprache ist ein kurzfristiger Überstundenabbau oder Urlaub möglich. Bei ordentlicher Absprache mit einer Vertretung für die Zeit, erhält man recht problemlos die Freigabe der Geschäftsführung.
Es werden zwar verbindliche Ziele zur Personalentwicklung festgelegt, allerdings werden diese dann oft nicht nachgehalten. Möglichkeiten zur Weiterbildung in Form von Seminaren bestehen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Nexia wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Nexia besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Nexia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nexia als eher modern.
