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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandyder Job ist herausfordernd und spannend. Man lernt nie aus.
Zentrale Lage, junges Team und eigentlich spannendes Umfeld.
Das Unternehmen ist an dem Versuch ihr System für die Zukunft fit zu machen kläglich gescheitert, da kein klare Vision der Linie vorgegeben war. Jeder hat gemacht worauf er Lust hatte. Das Resultat: Die Software ist schlimmer als vorher. Kunden springen ab.
Selbstherrlichkeit im Management, keine Fortbildung, keine Prozesse. Es wird gefrickelt, was das Zeug hält. Mitarbeitergespräche, echtes Interesse am Angestellten fehlt. Was das Management verspricht muss von den Angestellten am Abend und Wochenende hingebogen werden.
Eine Firma ist so gut, wie sich die Mannschaft fühlt...
Echte Wertschätzung wäre auch gut.
Der am besten bewertete Faktor von NEXT AUDIENCE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
tolles Team, was sich gegenseitig hilft.
Das einzige, was gut war. Fast alle sind sehr bemüht und freundlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEXT AUDIENCE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich nicht vorhanden. Weiterkommen nicht eingeplant, daher auch keine Fortbildung.
