Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Haufe Group SE
2024-12-20
Freiburg im Breisgau
Vollzeit
Hubert Burda Media
2024-12-19
München
Vollzeit
TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG
2024-12-20
Osnabrück
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungNur, dass jederzeit Homeoffice möglich ist. Bringt einem aber auch nichts, wenn es keine vereinbarten Leistungen gibt.
Die Kreativität mit der man jede Schuld am Scheitern von Firmen und Projekten von sich weisen kann.
- ständige Unwahrheiten und bewusste Täuschungen/Verschleierungen, pardon: "Missverständnisse"
- wiederholte Auseinandersetzungen mit Insolvenzverwaltern wegen "Missverständnissen" in Punkto Sozialabgaben
- untragbare interne Kommunikation
- AG verlangt von Mitarbeitern ständige Erreichbarkeit und hohe Arbeitsbelastung bei mangelhafter Wertschätzung und Ausgleich
Man wird nicht auf Augenhöhe behandelt. Kunden und Mitarbeiter werden für blöd verkauft, Personal muss jeden Geistesblitz des de facto Geschäftsführers ausbaden, Rückfragen sind nicht gern gesehen. Gehalt kommt unregelmäßig. KV und RV werden nicht immer bezahlt/angemeldet.
Kriminelle Machenschaften, Mitarbeiter wurden einfach nicht gemeldet, bezahlt wurde nicht immer - und nicht immer pünktlich. Mitarbeiter bleiben auf Kosten sitzen.
Lass es einfach Leute zu betrügen und Mitarbeiter an den Rand ihrer Existenz zubringen....
Ich habe noch nie in meinem Leben so viele Kollege durchdrehen sehen, die nachhaltig durch dieses Arbeitsverhältnis geschädigt sind, finanziell sowohl auch Psychisch.
Sozialversicherungsbetrug, Steuerbetrug, Kunden und Mitarbeiter werden angelügt, sobald eine Firma insolvent geht wird neue aufgemacht. Finger weg liebe Kunden und Jobinteressenten - kein Scherz.
Aufhören, ständig neue Firmen zu gründen.
Angestellte anmelden. Sozialversicherungsbeiträge bezahlen.
Projekte ordentlich kalkulieren. Verantwortung abgeben.
das stetige Wiederauftauchen unter neuem Namen und mit den alten Fehlern unterlassen
Nicht lügen und betrügen. Mitarbeiter rechtmäßig anmelden und bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Next Content Generation ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider verfälscht die hohe Bewertung an dieser Stelle das eigentlich verdient miese Gesamtergebnis - aber ohne den hohen Zusammenhalt und Solidarität der Kollegen untereinander wäre diese Zeit nur unter großen gesundheitlichen Opfern zu überstehen gewesen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Next Content Generation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist ein Witz.
Sozialleistungen werden ja eh nicht bezahlt.
Viele Mitarbeiter werden einfach - trotz eindeutiger Absprache - nicht bei den Krankenkassen und Rentenversicehrung angemeldet, Beiträge werden nicht gezahlt.
Gehalt im normalen Rahmen, aber nicht immer pünktlich. Grund sind die berühmt-berüchtigten "Missverständnisse" mit Banken und eigentlich allen anderen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildung
schwer zu sagen, da keiner es lange genug aushielt
