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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtGesundheirsmanagment
Soziales Engagement. Kantine
Recycling von Sekundärrohstoffen
Sehr sozial.
Sehr strenge Hierarchien
Umgang mit Gefahrenstoffen
Alte Gebäude und sanitäre Einrichtungen
Alte Umkleide
Vorgesetzte teilweise unakzeptabel und inkonsequent. Hier könnten Schulungen helfen.
es gibt nichts zu bemängeln
Viele Hürden für eine Verbesserung müssen genommen werden, wenig Flexibilität. Nach Mentalität "Haben wir schon immer so gemacht"
Überall gut bezahlen.
Tarif ist sowas von Standard in der Branche.
Nicht nur fordern, sondern mehr Wert auf Arbeits- und Gesundheitsschutz legen.
Holt euch eine Meinung von den Arbeitern an der Basis.
Einführung von Gleitzeit
Der am besten bewertete Faktor von Nickelhütte Aue ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt immer eine Rentner Weihnachtsfeier..
Wurden irgendwo abgeparkt, aber eine besonderes Konzept war nicht erkennbar
Teilweise respektlos. Dennoch von der Geschäftsleitung sehr sozial.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nickelhütte Aue ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Meetings auf Abteilungsebene.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer vorhanden also stetig ausgeübt
Fast keine Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Willkürliche Nasenpolitik.
Mit anschieben ja.
